Desde a sua criação, a AEMTL tem-se esforçado por ser uma referência como organização de mulheres na área empresarial, trabalhando para defender uma maior participação das mulheres na vida económica do país. Os desafios têm sido muitos, tanto internos como externos, mas o maior de todos é a mentalidade.
De facto, advocacia, capacitação, promoção e socialização, suportadas por valores bem estabelecidos de assertividade e liderança firme e forte, permitiram ganhar a confiança dos parceiros e mudar significativamente a mentalidade existente, tanto dos próprios membros como das entidades externas, relativamente ao papel da AEMTL.
Hoje, a AEMTL é uma organização respeitada e forte, composta por mulheres determinadas a continuar a quebrar o status quo e a lutar por um Timor-Leste mais inclusivo, participativo e produtivo.
Se antes os discursos eram de pesar, agora as associadas da AEMTL falam mais sobre procura de investimento, cooperação, assumir riscos e encontrar soluções. A mentalidade aposta cada vez mais no “Fazer“, em deixar de serem apenas intermediárias, em assumir “Propriedade” e em reinvestir em vez de “Ganhar apenas para Consumir”.
Com empresárias mais confiantes, sólidas na superação das dificuldades e movidas por uma força cooperativa mais robusta, as empresárias da AEMTL estão prontas para abraçar novos desafios, com clareza, inovação, criatividade e perspicácia financeira na gestão dos seus investimentos.
A não dependência de projetos públicos está a tornar-se progressivamente visível. A quota de 30% reservada às mulheres no processo de contratação pública é uma conquista para a qual a AEMTL tem contribuído imensamente, e que se destaca pela sua qualidade, inovação e sustentabilidade económica. A AEMTL quer obras bem feitas, duráveis e ao menor custo possível.
A AEMTL acredita ter estabelecido bases sólidas, para que as futuras líderes possam consolidar, desenvolver e elevar ainda mais a associação, em benefício de todas as que se abrigam na organização, e em prol de uma sociedade mais justa e próspera.